初回相談

現状と今後のビジョンについて相談スタッフが60分ほどお聞きします

プラン作成

どのようにキャリアアップをしていくか、具体的な計画を共に練ります

継続相談

定期的にプランの進捗確認をし、次の行動を調整します

トレーニング

実際に現場に出ることが不安な方や、経験が浅い方のための研修プログラムです

実践

実際の相談業務や、プロジェクト活動に参画していただきます

２．12尺度とは

わずか7分程度で、120問の質問に答えていただき、12尺度で表わされます。
12尺度とは、会話性・交流性・幸福性・表出性・共感性・尊重性・融和性・開示性・創造性・自立性・感受性・充実性からなっており、日本心理学会で研究発表されている学術的根拠のあるものです。

３．CQ個性分析テストで分かること

自分のコミュニケーションの傾向や発想パターンを知ることで、より人間関係を円滑に出来たり、自分を活かせる職務が見つかったりします。
自分らしく働くためには、このCQ個性分析テストで自分を知ることが近道です。
テスト後は、3枚にわたる分析結果をお渡しし、CQベーシックアドバイザーが解説をさせていただきます。

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はたらく交流とは

さまざまな業界で働いている方をゲストに迎え、その方にとっての「はたらくとは？」について、語って頂きます。
今の仕事に就いたきっかけ、やりがいや苦労したこと等、その方を通じて、新たな「はたらく」価値観に触れる交流会です。